Salarisadministrateur

📍 24 – 40 uur per week | Salaris €3.800 – €5.000 | Direct in dienst

Voor jou is een foutloze loonstrook vanzelfsprekend – voor je collega’s van levensbelang. Jij regelt het. Altijd.

Ben jij een kei in cijfers, weet je alles van loonverwerking én hou je van structuur en overzicht? Dan ben jij als Salarisadministrateuronmisbaar binnen het financiële hart van onze organisatie. Jij zorgt dat alle collega’s en zorgprofessionals op tijd en correct hun salaris ontvangen.

Daarbij zet je jouw expertise in om processen te verbeteren, vragen professioneel af te handelen en systemen optimaal in te richten.

Dit is de ideale rol voor iemand die plezier haalt uit het vak zelf en dit werk met toewijding wil blijven doen. Je krijgt de kans om mee te denken over de ontwikkeling van processen, terwijl je bijdraagt aan continuïteit en stabiliteit binnen het team.

Toe aan een veelzijdige functie waarin je écht impact maakt?

    Lees dan gauw verder!

Wat ga je doen als functie Salarisadministrateur;

Jouw Werkzaamheden….

Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige verwerking van de gehele salarisadministratie. Van mutaties en declaraties tot loonheffingen en rapportages – jij zorgt dat alles klopt. Je schakelt veel met HR en Finance, en speelt een actieve rol in optimalisatie van processen en systemen.

Met jouw nauwkeurigheid en betrokkenheid zorg je niet alleen voor foutloze salarisbetalingen, maar ook voor rust en vertrouwen binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

Salarisadministratie

• Verzamelen, controleren en verwerken van loonmutaties, vergoedingen en declaraties;
• Zorgdragen voor correcte salarisbetalingen (tijdig én foutloos);
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over loonstroken, cao's en fiscale regelingen;
• Verwerken van in- en indiensttredingen, wijzigingen en urenregistraties;
• Ondersteunen bij loonheffingenaangifte, jaarafsluitingen en audits.

Controle & Rapportage

• Opstellen van loongerelateerde rapportages voor interne en externe stakeholders;
• Signaleren van afwijkingen en tijdig uitvoeren van correcties;
• Meedenken over verbetering van processen, systemen en compliance.

Samenwerking & Advies

• Sparren met HR over personeelsdata en wet- en regelgeving;
• Proactief adviseren over wijzigingen in cao’s of fiscale wetgeving;
• Ondersteunen bij accountantscontroles en externe audits.

Systeemondersteuning

• Beheer en optimalisatie van het salarissysteem (bijv. Business Central);
• Werken aan verbeteringen met ICT en functioneel beheer;
• Up-to-date blijven met relevante wet- en regelgeving.

Hier herken jij jezelf in;

• Een afgeronde relevante opleiding op mbo- of hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van salarisadministratie, PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie), of een vergelijkbare opleiding;

• Ruime ervaring met salarisadministratie en kennis van fiscale en arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving;
• Goede kennis van loonheffingen, arbeidsrecht en cao’s;
• Kennis van de wet- en regelgeving in de uitzendbranche is mooi meegenomen, maar geen must;
• Ervaring met salarissoftware (zoals Business Central) en Excel is een plus maar geen pré;
• Ervaring met HR-systemen is een pluspunt maar niet vereist;
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en communiceert helder met collega’s.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Het aanbod;

• Een uitdagende en afwisselende functie in een hecht team;
• Salaris tussen €3.800 – €5.000 bruto per maand (obv 40 uur);
• Flexibel dienstverband: 24 tot 40 uur per week mogelijk;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
• Een modern kantoor in Amsterdam met 160 collega’s;
• iPhone en laptop van de zaak;
• Leaseauto met tankpas (optioneel);

• ·         Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, een bedrijfsfitnessregeling, reiskostenvergoeding, collectieve ziektekostenverzekering en 25 vakantiedagen;

Over onze opdrachtgever;

Onze opdrachtgever is een detacherings-, en werving- en selectiebureau met 160 medewerkers, met een Finance team, bestaande uit zes ambitieuze collega’s. Samenwerking en open communicatie staan centraal in dit team.

Wat wij vooral belangrijk vinden? Dat je je bij ons thuis voelt. We geloven dat plezier op de werkvloer leidt tot betere prestaties én een fijnere werkdag.”

Als jij houdt van uitdaging, afwisseling en een gezellige werksfeer dan ben je hier helemaal op je plek!

“We werken hard, lachen veel, en vieren onze successen samen. Nuchter, open en altijd bereid om elkaar te helpen.” – Team Finance

Wil jij jouw financiële expertise inzetten én doorgroeien binnen een dynamische omgeving?
Herken jij jezelf in bovenstaande en wil jij jouw talenten inzetten om mee te bouwen aan de organisatie van onze opdrachtgever? Solliciteer dan nu – we kijken uit naar je reactie!

Enthousiast?
Ben je nieuwsgierig geworden?

Zien wij uit naar je sollicitatie en motivatie!